全校各单位：
根据《河南省教育厅办公室w88优德最新版本下载对2018和2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养期满考核的通知》（教办职成〔2022〕152号）要求，现将w88优德最新版本下载：考核工作通知如下:
一、考核对象
河南省高等职业学校2018年度、2019年度青年骨干教师培养人选。
二、考核时间及地点
另行通知
三、考核等次
考核结论分：合格、不合格。
四、考核方法
1.考核方式。青年骨干教师考核采取委托学校考核，省教育厅审核的方式进行。
2.考核要求。根据w88优德最新版本下载：根据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高[2016] 403号）中的考核要求，依据量化指标进行考核。
3.考核内容。青年骨干教师在三年培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。
4.专家组成。学校将成立青年骨干教师专家考核组。专家组成员不少于7人，其中校外专家不少于三分之一，组长由校外专家担任。
五、工作程序
（一）第一阶段：个人自查、总结
考核对象填写《河南省高等职业学校青年骨干教师考核报告》《考核汇总表》，准备考核答辩用PPT和支撑材料，支撑材料为考核对象在培养期间立项、发表、出版的相关教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料。上述材料于5月27日上午12:00前提交到教务处，具体材料要求如下：
1.《考核报告》
在《考核报告》中，务必填写注明“河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划”资助的，以第一作者发表的论文或著作。A4纸、双面打印（第一页除外），第五、六、七项独立编排，提交教务处时无需填写。
提交纸质版一式两份及电子版。
2.《考核汇总表》
《考核汇总表》所填业绩为培养期间取得的与项目相关的论文、著作、教材、奖项等成果材料。提交纸质版一式一份及电子版。
3.支撑材料
提供《考核报告》和《考核汇总表》中所填业绩相关支撑材料，复印件两份及原件电子版一份，复印件须装订成册（有封面、目录、页码，不胶装） 。
4.考核答辩用PPT
（二）第二阶段：召开考核会议（会议形式待定）
考核对象向专家考核组汇报培养期间目标任务完成情况（PPT汇报，汇报时间5-10分钟）。专家考核组采取听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行考核验收。根据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》和《商丘医专量化考核指标》工作要求，经专家组评议，给出考核意见和等级。
（三）第三阶段：考核结果展示
考核结果在学校进行公示，展示期5个工作日。
（四）第四阶段：考评结果上报
考核组评议结果报学校研究确定后，上报省教育厅。
所有考核材料一律不退，请自行留底。
未尽事宜，请联系 教务处 张体华、李静，联系电话：0370-3778106。
附件：
1. 《河南省教育厅办公室w88优德最新版本下载对2018和2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养期满考核的通知》
2.《河南省高等职业学校青年骨干教师考核报告》
3.《河南省高等职业学校2018、2019年度青年骨干教师考核汇总表》
4. 《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》
5. 《商丘医学高等专科学校青年骨干教师量化考核评分表》
教务处
2022年5月17日