为贯彻落实
高校长首先结合实际分析了w88优德最新版本下载：面临的形势及存在的差距，接着对新学期的工作作了具体安排，重点是迎评和教学工作。
一、 全力以赴，扎实做好迎评工作
1.加大宣传力度、全员发动、认真学习有关文件精神，编印《评估基础知识问答》，全体教职工人手一册，提高对评估工作的重视程度，提高紧迫感、责任感，使全校师生清醒地认识到“人人都是评估对象，事事都是评估内容”。
2.分解指标，明确责任，加大检查、督导力度，有效推进评估工作进程。
3.根据评估的各个环节成立多个评估工作组。针对评估时专家要进行听课、座谈、研讨、访谈、理论和技能测试，学校成立专门的评估组，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。
4.充实评估办的力量，加强评估办、教务处对评估工作的宏观调控及指导作用。评估办每周召开一次会议，对有关部门评估工作进展情况进行检查、总结，并及时公布检查结果。
二、以评估为导向，加强教学管理，规范教学过程，提高教学质量
1. 管理制度。进一步完善各项管理制度，加大制度的执行力度。
2. 教学计划、教学大纲。新的教学计划、教学大纲经教学工作委员会认定后，将于四月中旬编订成册。
3. 精品课程。落实的精品课程奖励政策，对w88优德最新版本下载：立项的21门精品课予以重点扶植，开学第一周星期五教务处收齐有关精品课的材料，四月下旬评出w88优德最新版本下载：的校级精品课。
4.青蓝工程。上学期，有关“青蓝工程”的文件已经制定，各系、部、中心新老教师的结对也已确定。w88优德最新版本下载：将于本学期第二周星期二下午举行拜师会及签订协议的仪式。
5.督导、检查。新学期将加强教学督导、检查，每学期要进行三次教学检查：
开学初检查教学准备情况，期中检查教学运行情况，期末检查教学完成情况。
6.观摩教学。本学期观摩教学于第五周星期二下午开始进行，每系部推选出1~2人参加。同时第六、七周举行“青年教师基本功大赛”，35岁以下教师人人参与。学校对优秀的青年教师及所在系部予以奖励。
7.教案展评。期末开展教案展评活动。所有任课教师都要参与，采取专家评审与群众评议相结合的方式评选出优秀教案。
8.教授工程。学校将出台教授工程实施措施，实行教授讲座制度，每位教授每学期讲座1~2次，原则上两周举行一次。
9.附属医院及教学基地建设。本学期学校与附院及较好的县级医院开展实质性合作，各专业临床课将放入附属医院及条件较好的县级医院进行。
10.选修课。教务处负责制订《选修课实施方案》，确定限制选修科目、教师，编入教学计划，拟第三周开课。
11.教研室。本学期学校进一步加强教研室建设，充分发挥教研室的作用。
三、按照评估要求，搞好教学基本建设
四、教学改革
1.充分利用、整合附院资源。
2.组织实施限制选修课及公共选修课。
3.迎评争优、创优，进一步确定、培养特色，挖掘创新项目。
4.进行教学方法、手段及教学内容改革。
五、要求
1.认识到位，行动到位。各位领导要提高对迎评工作的认识、对做好本职工作的认识、对履行职责的认识，并落实到行动上。
2.领导到位。认清自己角色，每位领导不仅是战斗员，更是指挥员，要充分发挥指挥员的作用。
3贯彻落实到位。各部门要加强监督检查，注重落实。
4.各部门要踏踏实实做好本职工作，要有新思路、新方法。会后认真传达两次会议精神，为评估工作打下良好的基础。
随后，校长助理朱新义同志提出两个问题让大家思考：评估评什么？日常管理与评建有什么各系？
接着，教务处丁运良处长就题库建设、精品课资料的收集、教学大纲的修订、实习医院的情况调查及实习大纲、计划的制订做了简要说明。
最后毛峰助理做了总结：这次大会是一次非常务实的大会，目标明确，任务具体，每项工作都有具体的时间安排，以评估为导向，突出了教学中心地位。各单位要认真学习、领会、传达这次会议精神，把各项工作做到实处。
会议结束后，教务处丁运良处长、王涛副处长立即组织教务处全体成员认真学习了这次会议的精神，并布置了开学前的各项准备工作，明确了每个人的职责，对各项工作都提出了具体要求。教务处人员按照两位处长的要求积极行动，把各项工作做得井然有序。